スレッド「日台友好、台湾人は自費で日本に赴き災害ボランティアに協力した」より
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野球の東京五輪予選を兼ねる国際大会「第２回プレミア１２」は１６日、東京ドームで２次ラウンド最終日の２試合が行われ、日本（１次ラウンドＢ組１位）は韓国（Ｃ組１位）を１０－８で下し、４勝１敗の１位で２次ラウンドを突破した。１７日の決勝で、３勝２敗の２位で通過した韓国と再戦する。
日本は１－１の三回に鈴木（広島）、浅村（楽天）の連続適時打など打者一巡の集中打で６得点。韓国の反撃を受けたが、五回に山田哲（ヤクルト）の適時二塁打などで２点、七回に押し出し死球で１点を加え逃げ切った。
台湾（Ｂ組２位）がオーストラリア（Ｃ組２位）に５－１で勝ち、３勝２敗のメキシコ（Ａ組１位）の２次ラウンド３位と２勝３敗の米国（Ａ組２位）の４位が確定して３位決定戦に進んだ。勝者が米大陸の最上位チームとなり、東京五輪出場権を得る。
台湾は２勝３敗で米国と並んだが直接対決で敗れているため５位となり、１勝４敗で６位のオーストラリアとともに敗退した。（産経）
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スレッド「初めて日本に行くんだが、おすすめの場所はどこ？」より
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スレッド「第2次世界大戦で日本は果敢にアメリカに立ち向かった」より
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スレッド「台湾の1人当たりGDPが日本に追いつくのは可能か?」より
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日本マイクロソフト、週休３日制で生産性４０％向上【【台湾の反応】日本マイクロソフト、週休３日制で生産性４０％向上】の続きを読む
マイクロソフト・ジャパンは、従業員が仕事と生活のバランスをとるために、周休三日、周休三日だけを実施した結果、従業員の生産性を約40%も大幅に向上させたことを明らかにした。
CNBCのホームページによると、msジャパンは今年8月、「ワーク・ライフ・セレクション・チャレンジ」を実施し、毎週金曜日に休暇を取り、従業員2,300人が月3日を全休することで、勤務日数を減らすメリットを評価している。
生産性は昨年8月に比べて39.9%も増加している、生産性は従業員一人当たりの売上高をベースにしている。microsoft社は,業績が向上した理由の一部として,会議時間の上限を30分にしたことや,遠隔会議を増やしたことがあげられると述べている。これと同時に,msジャパンもこれまでのコスト低下を見ており,使用電力は23.1%,プリント枚数は58.7%減少している
マイクロソフト・ジャパンによると、このテストは自己発展と家庭健康プログラムを結合し、従業員からの肯定的な反応を多く得ており、従業員の92.1%が週4日の勤務を好むと回答した
マイクロソフト・ジャパンは、この冬に似たような仕事や生活へのチャレンジを計画しており、仕事をより柔軟にすることを目指しているという。
週4日働くことがますます歓迎され、ストレスの軽減や過労防止につながることが強調されている。あるニュージーランド企業は2018年に、2か月毎に週4日働く計画を発表し、従業員の仕事と生活のバランスを促進することに成功した。ヴァージン・グループの創設者であるブランソン氏は、週4日働くことが幸福感を高めるのに役立つことをしばしば言及している（聯合報）
マイクロソフトジャパンが試験周休三日、従業員の生産性が40%も高騰していることを発見した。（欧新社）
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